房地产大佬们拿多少年薪?万科郁亮999万领衔

2016年9月27日  |  来源:互联网  |打印】【关闭

中研普华报道


答案并不意外,虽然这位最贵CEO近来斡旋资本市场,疲态尽显,但仍不影响其以998.8万元高薪成为行业薪酬最高者,他正是51岁的万科总裁郁亮。

标点财经研究院携手《投资时报》发布的《2016中国上市公司总经理全样本报告之行业篇》显示,郁亮的薪酬在2869家上市公司中位列第三,仅次于中国平安首席执行官马明哲,薪酬只相差0.15万元。

高房价一直是牵动人们神经的话题。事实上,火爆的房地产市场也是富豪的制造机。据统计,房地产业共有137位总经理,其中有2015年薪酬数据的有121位,年薪超过百万者就有55位,占比达到45%。

因此,房地产行业总经理的平均薪酬也在28个行业中高居第三,达到137.11万元。

房地产行业薪酬之首几无悬念,万科总裁郁亮2015年以998.8万元高薪傲视群雄,比上年增长32.8万元 ,与行业第二名—世联行总经理朱敏的薪酬相差近310万元。

据了解,郁亮1990年加入万科企业股份有限公司,1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理,1994年任其董事,2000年再次当选董事,1996年任公司副总经理,1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年任万科总经理。

薪酬在500万元以上的房地产公司总经理共有5位,除了郁亮,还包括世联行总经理朱敏、金科股份总经理蒋思海、阳光城总经理张海民、绿地控股总经理张玉良、金地集团总经理黄俊灿,2015年薪酬分别为688.3万元、632.08万元、600万元 、565.36万元、509万元。这几位在全部上市公司薪酬排名中也较为靠前,分别为第10、14、18、20、26位。

从总经理性别上看,上市公司总经理薪酬榜前20名几乎都被男性包揽,仅有的两位女性成为难得的一抹亮色,她们是世联行朱敏和格力电器董明珠。

作为房地产业为数不多能与男性争锋的女性总经理,朱敏的资历自然不一般。资料显示,她出生于1969年,EMBA学历,1999年加入世联地产,历任世联地产代理事业部总经理、世联地产副总经理。2007年8月至2010年8月,任深圳世联地产顾问股份有限公司副总经理。

与银行行长薪酬普降的情况不同,2015年大多数房地产总经理薪酬实现增长,仅有29位不幸降薪。

薪酬上涨数额最高者为阳光城总经理张海民,其薪酬增长300万元至2015年的600万元。

薪酬垫底的则是嘉凯城总裁张金明,其2015年薪酬仅为3万元,不过,张金明于2015年底刚被聘为嘉凯城总裁。

另外,从年龄上看,房地产行业总经理同样以60后为主,但也不乏年轻人活跃的身影。

《投资时报》统计显示,在年龄分布上,137位房地产业总经理中,17人为50后,76人为60后,36人为70后,还有8人为80后。

在学历上,房地产行业本科以上学历的总经理占比达到94.89%,这个比例在28个行业中排名第六,但博士及硕士学历的比例明显不及金融业。数据显示,房地产总经理包括博士12人、硕士67人、本科51人、专科6人。



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